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广州衣佰芬服饰怎么样你们想要一个怎样的衣佰芬-【新闻】

发布时间:2021-04-05 14:14:55 阅读: 来源:污水缓蚀剂厂家

这几天接到同事的求助,让帮忙写一篇谈谈关于衣佰芬服饰的文章。我听得出他的意思,也知道他想要的东西,但我想了想,觉得这个真的没什么好说的,也不是我想要的,别人眼中的好坏、别人嘴里的高低,别人跟你谈论的事物的本质真的这么重要吗?

在这里,我不是要你固执己见,不是要你目中无人,不听别人的意见,一条错误的道路走到底,只是想告诉你,很多时候,我们已经确定的方向,在听取自己内心的想法和别人的建议,最后再结合这个社会大众的需求而下定的决心,难道真的会在别人的三言两语、闲言碎语当中而那么轻而易举地就放弃了吗?除了这个社会需求的和我们真心想做的,其他的东西都不重要。

所以,我还是想聊一聊符合自己想法的东西。我不想说广州衣佰芬服饰怎么样?只想问问那些和衣佰芬关系密切的人,包括自己人、朋友同事和“敌人”,你们想要一个怎样的衣佰芬?

任何一家创业公司的发展最开始可能都是基于一个不太崇高的想法,就是我想活下去,想活得比当前更好,在这个基础上泽及我周边的人。然后做着做着突然发现自己貌似有能力可以开始去做一些更好的事情,对更多人有益的事情,自己的精神境界得到提升,顺便满足一下实现小时候或者一直以来想做而无法做到的事情的心理,承担一些社会责任感,广州衣佰芬服饰发展到现在也是基于这个原因。

广州衣佰芬服饰成立于2006年,当然实际上并没有那么长,这是创始人李宗辉开始着手创业的时间,可能那个时候也只是为了可以过得更好一点,因为本身就是做服装销售的,工作中慢慢了解接触到这个行业的本质,结识到了更多的人,接触到了很多很好的平台,也看到了更好的机遇,然后就开始想着自立门户单干了。

2012年广州衣佰芬服饰看到了行业的天花板,在经过一个艰难的抉择之后,衣佰芬服饰开始决定转型,从单纯的服装批发商开始向品牌折扣发展,虽然做的很艰难,但确实是一个好的发展时机。发展成了集各色女装童装品牌于一体的大公司。公司短时间得到了极大的发展。因为是做的品类比较全,短期内吸引了大量客户,公司的规模也得到了急剧扩大。

然而因为发展太过迅速,产生了一些不大好的结果。一方面对内来说,销售团队数量迅速增加,但整体素质不高相对的服务水平有所下降,从而引发了一部分客户的不满;另一方面对外,团队的迅速增加,市场占有量扩大,侵犯了部分同行企业的利益,也因此在业内受到了较大的冲击。网上出现了许多关于广州衣佰芬服饰负面的消息,两者皆有,或多或少。

我是2016年11月加入潭州的,到现在差不多一年,前段时间刚刚离开,因为我发现他不是一个可以让我实现梦想的地方。我的日常工作是企业形象树立,企业品牌完善和企业文化搭建,因为资历和年龄都还比较浅还是跟着别人做,相信大家心里都有一个大概的概念在这里。我不是主管、不是销售经理、不是客服,甚至在当时衣佰芬的很多人看来就是一个无足轻重的岗位,所以我也完全没有必要为了企业的营业额、为了每个月的销售目标来替它说好话,因为说了我也拿不到更高的工资、额外的提成。之所以想说说,只是因为我还是比较认同衣佰芬的经营理念,以及在这里那些拼命努力的人。

衣佰芬的人多数都很年轻,因为只有年轻人才能承受的住创业公司的工作强度。但年轻不代表没有想法,相反想的更多,他们基于各种原因来到衣佰芬,只是因为觉得这里可以带给他们想要的东西。而从衣佰芬离开的人,也有很多人选择去创业,继续做服装批发行业,可能也是这种模式、这种精神和文化值得效仿,或许这也正是这个社会当前所缺乏的。

未来的衣佰芬会怎样,我们都不清楚,这取决于你希望他变成怎样,你愿意为此付出什么努力,是否愿意给他一些建议和意见,陪伴他一起成长。愿意的人请继续坚持,不愿的人请转身离开。一家好的公司需要时间的积累,岁月的沉淀,还有一颗坚定不移的心。

希望衣佰芬服饰可以变得更好,这是我最简单的想法。虽然很多人离开了,但还有很多人在,很多人希望做品牌服饰批发,也有很多人接受品牌服饰批发。这,就是我们这个时代!

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