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中国平安高管进驻深发展董事长纽曼辞职

发布时间:2021-01-21 07:13:25 阅读: 来源:污水缓蚀剂厂家

除了纽曼之外,原来新桥系的另外3名董事——唐开罗、马雪征、刘伟琪三人也一起辞职,而他们的辞职申请自5月25日24时起即生效。至此,新桥系掌门人基本上已从深发展全线撤离。

新桥集团自2004年以12.35亿元接手深发展以来,5年累计获利137亿元;而董事长纽曼5年累计薪酬高达7221.5万元,为所有上市公司高管平均薪酬的60倍。

纽曼5年赚得7221.5万元

高出高管平均薪酬60倍

纽曼在中国资本市场叱咤风云,除了是深发展的掌门人之外,其上市公司“打工皇帝”的头衔也是他备受关注的重要原因。据wind资讯统计数据显示,从2005年纽曼当上深发展董事长以来,其薪酬水平一直位列上市公司高管的前三甲,5年时间纽曼从深发展领取的薪酬合计高达7221.5万元。

自从2005年在深发展上任以来,纽曼的薪酬总是与“天价”挂钩,并呈逐年攀升之势。只有在2008年受财政部限薪令和该行业绩大幅下滑76.8%的影响下才缩水近700万元,但仍高达1598万元,继续遥遥领先于其他金融行业类上市公司的高管薪酬。而纽曼薪酬最高的记录出现在2007年,高达2285万元。而当年A股1541家上市公司前三位高管的合计薪酬为17.34亿元,人均平均年薪不过37.5万元,纽曼个人的年薪是所有高管平均薪酬的60倍。

2009年深发展年报显示,纽曼去年薪酬为1741万元,比2008年涨143万元,远远高于行内的其他高管;而该行行长肖遂宁的年薪也达到486万元,较2008年增加68万元。而紧随其后的兴业银行(601166)董事长高建平2009年税前总薪酬为278.50万元,南京银行(601009)董事长林复2009年的总薪酬为178.21万元,差距显而易见。

5年狂赚137亿元

新桥收益翻了7倍

除纽曼在深发展的5年中收益丰厚外,资本方新桥集团介入深发展的5年也赚了个盆满钵满。

资料显示,2004年新桥以约12.35亿元收购约3.48亿股深发展股份,约占深圳发展银行总股本的17.89%,成为其第一大股东,后来经深发展股改时派发认股权证,以及2008年中期送红股,新桥所持股份增至约5.2亿股并维持至今年5月初。粗略计算,新桥之前所持5.2亿股累计支付的成本约为22.14亿元,每股成本价约4.25元。

而到今年5月5日,新桥将所持5.2亿股深发展股权转让于中国平安(601318),对价是平安向其定向增发的2.99亿H股。以昨日平安的港股收盘价60.6港元计算,新桥的账面资产高达159.45亿元。这意味着,新桥在投资深发展的5年时间里,投资获利137亿元,翻了7倍。

不少人士对于新桥赚得盆满钵满颇有微词,认为“这简直是抢钱”。不过中国平安有关人士在接受媒体采访时则表示,“对新桥的获利应放在特殊的历史阶段来看,要看到当时中国银行(601988)业公司治理的不完善,烂账一堆的时代背景,这是中国银行业成长需要付出的代价。”另外,一年前,新桥当时在交易条件中设定114亿现金或是平安H股的定向增发,现在新桥的150亿元浮盈中,有因平安H股股价的暴涨而增加的约50亿元。

资料显示,2004年底新桥进入之初,深发展年净利润只有2.89亿元,资本充足率及核心资本充足率分别为2.30%和2.32%,不良贷款率高达11.41%。新桥入主后,对深发展做了一系列的流程改造和管理变革,的确带来了相当大的改观。

“打工皇帝”辞职

平安高管入主深发展

5月5日,新桥将所持5.2亿股深发展股份过户给中国平安。至此,中国平安与其控股子公司中国平安寿险公司合计持有深发展A股21.44%的股份,成为深发展第一大股东,人事整合大幕也在20天后随之拉开。25日,纽曼等4名深发展高管集体辞职。

其实,在纽曼等深发展原高管尚未辞职之时,原平安银行行长理查德·杰克逊已经在5月13日率队进驻深发展,其职务为深发展特别顾问。依照中国平安内定的方案,理查德将担任深发展行长。同时,中国平安与平安寿险推荐的6名董事进驻深发展,其中平安银行原常务副行长陈伟被聘任为深发展副行长兼首席财务官,她同时被提名为执行董事。

此外,中国平安执行董事及副总经理王利平,中国平安执行董事、副总经理、首席财务官姚波,中国平安副总经理、平安数据科技(深圳)有限责任公司董事长兼CEO顾敏,中国平安副总经理、平安科技(深圳)有限公司董事长兼首席执行官罗世礼,平安集团总经理助理兼首席稽核执行官叶素兰,被提名为深发展非执行董事。深圳市国内银行同业公会副会长刘南园被提名为深发展独立董事。

深发展方面,现任首席财务官王博民的头衔变更为首席财会执行官。现任深发展行长肖遂宁将辞去行长一职,通过聘任担任深发展新任董事长。深发展现任董事刘宝瑞辞去董事一职,继续担任副行长一职,负责零售银行业务。

根据此前深发展与中国平安的协议,在并购之后,深发展的董事数量将从目前的15位增加到18位,其中包括将新增加1位独立董事。

随着管理层的大换血,“平深恋”向纵深发展,平安对深发展的大批人事整合还将继续。不过对于之前传出的“可能大裁员”的消息,昨日深发展的新闻发布会上,肖遂宁和理查德·杰克逊均予以否认。他们表示,除了管理层之外,其他员工将维持稳定。很明显,选择纽曼担任深发展高级顾问,也是让本次平安接管深发展能够顺利进行。

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